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Il Consiglio UE ha avvallato in via definitiva la Direttiva sul salario minimo adeguato, che era stata approvata lo scorso 14.09.2022 dal Parlamento europeo.
La Direttiva si applica a tutti i lavoratori dell'Unione, che hanno un contratto di lavoro subordinato e prevede un salario minimo adeguato, sia che esso venga determinato dalla contrattazione collettiva o dalla legge.
Ne scrivo per Egalitè.
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Avv. Elena Bosani